Rozumiesz wszystko. Czas, żeby było Cię słychać.
Coaching dla osób, które rozumieją angielski, ale w kluczowym momencie milkną – i dla tych, którzy mierzą się z presją, konfliktem i trudnymi rozmowami w pracy. Po polsku i po angielsku, online..
Nazywam się Aldona Frelik. Jestem coachem z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowej logistyce. Pracuję z ludźmi, którzy utknęli we wzorcach, które widzą, ale nie potrafią jeszcze zmienić. Patrzymy na to, co naprawdę się dzieje, rozkładamy to na czynniki pierwsze i szukamy sposobu, żeby ruszyć dalej – w sposób praktyczny i taki, który się utrzyma.
Coaching w pracy
Dwie drogi.
Wybierz tę, która pasuje do Twojej sytuacji.
Dynamika w pracy
W sytuacjach, w których problemem jest kontekst: niejasne oczekiwania, trudne rozmowy, konflikt, który wygląda jak spokój, presja, której nie da się wyłączyć.
Angielski w biznesie
Dla osób pracujących w międzynarodowym środowisku, które rozumieją wszystko, a mimo to milkną. To nie kurs angielskiego. Chodzi o to, co dzieje się w momencie, w którym przestajesz mówić.
MOJE PODEJŚCIE
Jak pracuję
Na sesjach skupiamy się na realnych sytuacjach, z którymi się mierzysz.
Rozkładamy je na czynniki pierwsze, szukamy wzorców i wspólnie wypracowujemy jasne,
praktyczne kroki naprzód. Online, dostępne w Polsce i na świecie.
Nie oferuję szybkich rozwiązań. Oferuję uporządkowane
myślenie, szczerą refleksję i wsparcie,
które pomaga Ci wziąć odpowiedzialność za kolejne kroki.
Patrzymy na wzorce, nie na osobowości.
Dlaczego warto ze mną pracować
Gdzie struktura spotyka empatię
Moja praca łączy uporządkowane myślenie wypracowane przez lata w logistyce, praktyczne narzędzia coachingowe i rozumienie tego, jak presja, stres i otoczenie wpływają na podejmowane decyzje.
Nie popędzam ani nie przyspieszam procesu. Pomagam Ci zwolnić, uporządkować złożoność i iść naprzód w sposób jasny i możliwy do udźwignięcia.
PROSTO Z BLOGA…
Najnowsze wpisy:

Strach przed mówieniem po angielsku. Dlaczego nadal Cię blokuje?
Znasz angielski, ale nadal boisz się mówić po angielsku? Sprawdź, skąd bierze się blokada językowa i jak odzyskać swobodę w komunikacji.

Dynamika zespołu w pracy: kto tu naprawdę rządzi?
Dynamika zespołu w pracy to nie tylko kompetencje. Poznaj nieformalne struktury władzy i ukryte zasady gry w organizacji.

Jak ustalać priorytety, gdy wszystko wokół wydaje się pilne.
Jak ustalać priorytety w pracy, gdy wszystko wydaje się pilne? O tym, jak odróżniać to, co głośne, od tego, co naprawdę ważne.
POROZMAWIAJMY
Nie masz pewności, czy coaching to coś dla Ciebie?
To rozsądny punkt startowy.
Umów bezpłatną 30-minutową rozmowę i szczerze przyjrzyjmy się temu, z czym się mierzysz. Bez namawiania, bez presji.
